亚冠

无人工厂引燃中国智造机器换人加速开启

2019-08-15 19:10:37来源:励志吧0次阅读

  新一轮浪潮已经袭来。富士康在晋城技师学院设立研发中心,台商协会在东莞技师学院设立操作培训基地,东莞出现 无人工厂 一段时间以来,所到之处,有关机器人的项目随处可见,有关机器人的话题随处可闻。

  机器人时代真的来了?

  机器人来了 无人工厂 出现了

  分拣、组装、打磨、包装,一道道工序井然有序,一个个产品完美无瑕,在广东省东莞市松山湖长盈精密技术有限公司的车间里,一个个机械手动作规范,整齐划一,精准完成每一项工作任务。

  首期计划投入1000个械手,前期已有100个机械手率先上岗。 长盈精密技术有限公司常务副总经理任项生介绍说,完成 机器换人 后,公司将压缩90%的工人数量。

  我们是一家生产系列连接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技术企业。若按手工操作生产水平来计算,我们则需要工作人员2000多人。

  长盈精密技术有限公司董事长陈奇星介绍说, 机器换人 完成后,中后台管理人员总数将不会超过200人。

  据相关媒体报道,到2014年,在东莞市441家企业中,66%的企业已经在近5年里开始实施 机器换人 计划,并有92%的企业将在未来两年完成 机器换人 。

  然而,东莞市也只是广东省的一个缩影。

  就在今年初,广东省提出, 年累计推动1950家规模以上工业企业开展 机器换人 。

  同样,随着劳动力成本上升,以及过度依赖出口难以维系的人口红利,浙江省制造业人工成本已经接近人均1万美元的水平线。统计数据显示,浙江规模以上工业企业人均劳动报酬年均增长15.8%,总量和增幅均居全国前列。

  用 机器换人 正在成为浙江省众多企业的选择。

  目前,浙江省有 .6万家规模以上工业企业准备用 机器换人 。浙江省提出,计划5年内投入5000亿元,完成 机器换人 的计划。

  机器换人 是无奈之举?

  企业为什么要选择用机器人?有人算了一笔账:一个机器人可以一周工作7天,可以连续三班倒,可以不用给加班费,可以代替4人-5人,可以代替人工成本大约22万元左右。

  根据浙江省相关部门提供的数据, 机器换人 后,61.5%的企业至少减少10%的一线员工,其中16. %的企业减少 0%以上的一线员工。若按照用工减少10%推算,全省规模以上工业企业可减少用工70万人以上,每年可节省用工成本290亿元以上。

未来出行说|帝亚一维:将i世代硬核青年的思想融入造车中
每日快讯-行业快讯-最新产业新闻报道
2012年武汉金融F轮企业
分享到: